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學院開展2022年度領導班子與領導幹部述職述廉

作者:發布:2023-02-14點擊量:


29日下午,學院2022年度領導班子與領導幹部述職述廉大會在工科樓103會議室舉行。副校長楊少波應邀出席會議并講話,校黨委組織部有關同志、學院領導班子成員和全體教職工參加了會議。會議由學院黨委書記楊鐵貴主持。

楊鐵貴書記首先代表學院領導班子進行了述職述廉。他從堅持黨的全面領導、領導能力、工作實績和黨風廉政建設等四個方面詳細回顧了學院2022年的工作,報告了學院領導班子年度黨風廉政主體責任制落實情況,闡述了學院2023年的主要工作思路,并就個人年度工作及黨風廉政建設責任落實情況進行了述職述廉。班子成員徐曉雲、向異之、陳前江、劉石林、劉友明、陳翊平依次進行了個人述職述廉。與會教職工現場對學院領導班子與領導幹部進行了民意測評。

楊少波充分肯定了過去一年領導班子和學院取得的工作成績。他代表學校對全院師生過去一年的辛勤付出表示感謝和慰問。他用堅持五“高”勉勵學院全體師生以“開局即決戰,起步即沖刺”的精神狀态投入新一年的工作。一是堅持高質量黨建帶領事業發展。要進一步增強教工黨支部政治功能,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,更好地把黨員組織起來,把師生凝聚起來。二是堅持高标準推進一流學科建設。要及時總結學科的優勢和短闆,緻力于開劈新賽道,發揮新優勢,圍繞大食物觀、大營養、大健康有效對接國家戰略和區域經濟發展。三是堅持高起點培養創新人才。要以工程教育專業認證為契機,對标對表,進一步實行OBE理念,鞏固人才培養優勢,提升人才培養質量。四是堅持高水平建設隊伍。要圍繞高精尖缺,科學謀劃、靶向引進、分類培養、目标考核,建立良好的引才育才機制。五是堅持高品質塑造團結奮進學院文化。要求大同、存小異,踔厲奮發、團結奮進,共同打造食科一家人的金字招牌。


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