為幫助同學們更好地理解職業規劃，掌握結構化面試技巧，從而提升就業能力。11月3日上午十點，結構化面試技巧分享于工科樓520B順利舉辦。我院邀請到了資深面試官林文菲老師為大家展開此次分享，林老師以豐富的行業經驗和獨特見解為食科院30位研究生們詳細解讀簡曆與結構化面試的奧秘。

林文菲老師開始講解（黃芳 攝）

“參與過秋招面試的同學舉手”“拿過秋招offer的同學舉手”林老師以兩個問題了解了在座的同學們求職經驗情況後，從自我介紹、常見問題、最後一問三方面展開了此次培訓。

首先，林老師介紹了面試的基本流程，第一部分就是自我介紹，一個優秀的自我介紹能讓面試官對你印象深刻。那麼如何進行一個優秀的自我介紹呢？林老師回答要将自我介紹鍊接到标簽故事、隐喻、熱點上面去，形成一個有故事的自我介紹。接着林老師講解了自我介紹的基本結構：我是誰、職位理解、關鍵詞證明能力、願景期待，并舉例了兩個正反面例子方便同學們理解。

林文菲老師解答常見問題（黃芳 攝）

  自我介紹後，面試的第二個環節便是問答環節。林老師列出了十個面試中常見的問題并按同學們回答做了選擇性講解。“你的優缺點是什麼？”老師讓同學們拿出紙筆畫四象限并将列出的45項職業能力詞彙表進行分類歸納，讓同學們更清楚自己的優缺點。“談談自己過去成功和失敗的經曆”林老師強調要将經曆與複盤結合起來，與自己的優缺點連接進行解答。

同學們認真地進行分析（黃芳 攝）

除了常見問題，面試官還可能提出奇葩問題。林老師帶給我們兩個應對技巧，時間線方法以及換位思考、分類表達方法。比如“你覺得北京的房價高嗎？”，林老師用時間法為我們示範，回答說在過去或目前的經濟實力實現這個夢想可能需要三十年，但如果我能夠在本公司跟企業共同發展，我相信在五年後對這個問題會有一個肯定的聲音。

同學們聚精會神聽課（黃芳 攝）

在解答面試問題時，林老師強調了進行企業面試前背景調查的重要性。背調要做到什麼程度呢？林老師概括為三個層面，第一是公司的企業文化未來願景，第二層面就是公司最近的動态新聞活動，最後一個層面就是市場占有率和競争對手情況。通過背調面試官可以了解你對公司的認識和感興趣度，這無疑是一個面試加分項。

最後，在面試結尾，面試官還會要求我們問一個問題作為結束。那麼如何問一個好問題呢？林老師總結了三方面：對崗位期待與目标、培訓支持與個人發展、企業發展規劃。去評價一個好問題的标準是對于接下來的求職有沒有幫助，一個好問題的答案可以放到下一次面試中豐富自己面試問題的準确性以及拓寬視野。

一位同學正在提問（黃芳 攝）

活動的最後，同學們紛紛提出疑問，林老師分别進行了細緻的解答。通過這次活動，同學們都表示收獲良多，對結構化面試有了更清晰的認知。相信在未來的求職過程中，這些技巧将成為同學們的重要助力，幫助他們順利通過面試關卡，實現職業夢想。

圖文：黃芳

審核：張靜妍