為了提升同學們的就業競争力，解決同學們在求職和無領導小組面試過程中遇到的具體問題。11月8日，我院邀請了人力資源領域的資深專家林文菲老師，于工科樓225會議室舉行了無領導小組面試培訓會。此次培訓會分為理論知識講授和實戰操作演練兩個部分。

林文菲老師講解（周書顔攝）

首先，林老師從無領導小組讨論的概念及類型、流程及技巧、注意事項、考察要素、經典題目解析等六個方面全方位深層次解讀了無領導小組讨論。她談到，在保證自身發言次數的同時，要學會尊重接受他人的發言，必要時可以争當領導者角色從而達到出彩的效果。此外，林老師對“如何準備無領導小組面試”，“怎樣在小組讨論中脫穎而出”等問題進行深入分析，并指出準備面試的過程包括自我介紹、讨論中的角色定位 、發言技巧和細節準備四個環節。

林文菲老師分享模拟試題（周書顔攝）

随後，現場的同學分為兩組進行模拟實操。期間小組人員針對模拟主題各抒己見，在自由讨論環節中，同學們的思路逐漸清晰，每個人的角色定位逐漸明确，現場氣氛逐漸高漲，面試如火如荼地進行着，最終派選出一位代表進行總結彙報。

同學們實戰模拟（周書顔攝）

在面試流程結束後，林老師對此次模拟面試做出相應的點評和總結，并為同學們提出無領導小組面試的建議。她提到，在審題及個人闡述、自由讨論、總結發言三個環節中參與者的目光、聲音、表情、手勢都是非常重要的元素。她指出，大家的普遍問題是缺乏面試經驗，今後要在實踐中積累經驗，勤于思考，善于總結，不斷提升，在面試前做好充分準備，在面試中自信大方地展示自身優勢，展現出自己能勝任崗位的實力。

林文菲老師點評（周書顔攝）

會後大家紛紛表示收獲頗豐，互相探讨各自在模拟面試中的優缺點，并根據老師的現場點評總結無領導小組面試的發言技巧；例如：“如何搶占先機“、“沒有做好充足準備時如何發言”、“局面開始僵持時如何破局“等等。

同學們互相點評（周書顔攝）

本次培訓會幫助同學們掌握了參與無領導小組面試的基本技能和技巧，提高同學們的領導組織、溝通交流以及随機應變等綜合素質能力。

圖文：周書顔

審核：張靜妍