本報訊（通訊員 向夢倩）為切實提高同學們的求職技能和面試技巧，迎接即将到來的求職面試，4月2日晚七點，學院在工科樓122舉辦了“結構化面試實操”模拟面試活動，線下近20名研究生同學參與讨論。

模拟面試采取一對一面試的形式，整場活動共分為兩個部分：第一部分是同學作為面試者抽取面試題目并閱讀題目進行觀點陳述，接下來根據面試官的提問進行現場回答；第二部分是由面試者模拟面試官，面試官抽取題目并提問面試者，再對面試者的回答進行點評。面試主要考察面試者解決複雜問題的能力，應變能力，人際溝通等能力。面試中，作為面試者同學們就抽到的問題積極認真回答，作為面試官，從另一個角度出發，在點評面試者的同時也是對面試者的思考。同學們從不同的角度看待結構化面試，同時個人面試技能也得到了鍛煉與提升。

據悉，活動結束後同學們紛紛表示受益匪淺，參加活動的任衛文同學說道：“通過這次活動，清楚了結構化面試的基本流程，了解了面試中可能會提的問題和回答問題要注意的點，比如面試中回答問題需要考慮到問題的綜合性這一點。”左靖南同學表示“在面試者到面試官的角色轉換中了解到自己在面試中處理人情世故這方面仍存在不足，希望以後能夠好好提高一下個人能力，在這方面加以完善。”

文字｜向夢倩

圖片｜陳蓉

審核｜張靜妍